Gezielte Mitarbeiterinformation und Einweisung
Montag, 21. Januar 2013Unwissenheit schützt vor Strafe nicht. Damit ist nicht unbedingt immer das Strafrecht gemeint, sondern alle Arten von Konsequenzen, die einen ereilen können, wenn man sich an Dingen zu schaffen macht, die spezifischen Informationen benötigen. Um Mitarbeitern vor Fehlern zu bewahren, die die Integrität des Arbeitsplatzes gefährden könnten, seien es teure Maschinen oder sensible Daten, ist eine entsprechende Einweisung unbedingt notwendig. (mehr …)